Transformez votre leadership pour diriger vos projets et équipes sereinement.
Un coaching sur-mesure pour dirigeants, jeunes managers et organisations. Des solutions concrètes pour évoluer avec confiance dans un monde en mouvement.
Une expertise qui vous guide vers l’excellence.
Forte de plus de 30 ans d’expérience dans la compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles, Agnès propose un accompagnement à la fois unique et profondément humain.
Elle allie une approche méthodique, des techniques cognitives et comportementales éprouvées, et une passion sincère pour aider les individus et les équipes à dépasser leurs obstacles — même dans les contextes les plus complexes et exigeants.
Son objectif ? Offrir à chaque coaché(e) un espace sécurisé, stimulant et constructif pour explorer des solutions concrètes et se reconnecter à ses ambitions.
Authentique
Des échanges vrais et humains.
Efficace
Une méthode centrée sur
des objectifs concrets.
Adapté
Chaque parcours est unique,
tout comme chaque solution.
Et si le coaching
était la clé pour avancer ?
Retrouver confiance après une prise de poste difficile.
Gérer une équipe avec efficacité et bienveillance.
Prendre des décisions éclairées dans des environnements complexes.
Relever les défis du management dans des secteurs exigeants comme la santé ou la finance.
Résoudre les tensions organisationnelles et renforcer la collaboration.
Une méthodologie fiable
pour un coaching co-construit
Liste des services
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Compréhension des BesoinsListe des éléments 1
Nous débutons par une analyse approfondie de vos besoins et de votre contexte pour comprendre vos enjeux spécifiques, y compris les problématiques et les personnes concernées. Cette étape est essentielle pour un coaching sur mesure, garantissant une approche personnalisée et efficace dès le départ. Tout est confidentiel.
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Formulation des ObjectifsListe des éléments 2
Ensemble, nous définissons vos objectifs de manière claire et engageante, en nous assurant de l'appropriation de la démarche de coaching. Cela inclut la vérification de la réelle demande et des conditions de réussite, assurant un engagement volontaire et motivé pour un parcours de transformation réussi.
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Alignement StratégiqueListe des éléments 3
Nous validons les objectifs avec toutes les parties prenantes, en établissant les conditions de réussite et en signant un contrat. Cela crée un cadre solide et aligné, maximisant ainsi les résultats du coaching et assurant que les enjeux et conditions de réussite sont clairement définis.
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Accompagnement PersonnaliséListe des éléments 4
Sur quatre mois, vous bénéficiez de 10 séances de coaching personnalisées. Nous définissons des objectifs opérationnels et travaillons sur un plan d'actions concret, incluant une évaluation psychométrique cognitive et comportementale, pour un accompagnement structuré visant à atteindre vos objectifs.
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Évaluation et Progrès
À la fin du parcours, nous évaluons ensemble la réalisation de vos objectifs et l'appropriation de la méthodologie. Ce bilan permet d'ajuster les stratégies pour une transformation durable et continue, en mesurant précisément vos progrès et en assurant une amélioration continue.
Gaëtan
Manager Grand Compte
"Travailler avec Agnès a été une expérience enrichissante. Son accompagnement personnalisé et bienveillant m'a aidé à surmonter mes doutes et à prendre du recul. Grâce à ses outils pragmatiques, j'ai abordé ma prise de poste avec clarté et sérénité. Ce coaching m'a doté de compétences durables en gestion du stress, prise de décision et leadership. Je recommande vivement Agnès pour réussir une transition professionnelle."
Justine
Cheffe urgentiste
"Merci Agnès pour ton accompagnement précieux. Ton approche bienveillante et adaptée m'a apporté clarté et confiance dans mon travail. Grâce à tes conseils, j'ai pu identifier mes points aveugles et trouver des solutions adaptées. À la fin du coaching, j'étais plus autonome et affirmée, prête à relever de nouveaux défis. Une expérience enrichissante qui m'a permis de grandir professionnellement."
Il y a forcément un coaching pour vous
Executives
Optimisez votre impact en surmontant les biais limitants pour une transformation personnelle et professionnelle, dirigée vers un meilleur leadership et de nouveaux défis à relever.
Individuels
Maximisez vos ressources propres et atteignez vos objectifs grâce à une approche orientée solutions, améliorant votre efficacité avec des plans d'actions concrets.
Organisations
Améliorez les dynamiques relationnelles et les interactions au sein de votre organisation en utilisant l'intelligence collective, assurant un engagement total pour atteindre performance et efficience.